『テト休み』のコメント No.9

ボケと突っ込みじゃないですが…

＞忙しい時に無理やり休暇をとることは、無断欠勤と同じ扱いとなります。


テト期間でも、忙しい会社にお勤めニャら、確かに、そうだリョね！

（９９．９％は忙しくの無いし、休業だろね！そんな条件なら、まず就業規則、通用しないよね！）