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Anh 2007年11月15日 00:54
ボケと突っ込みじゃないですが…

>忙しい時に無理やり休暇をとることは、無断欠勤と同じ扱いとなります。


テト期間でも、忙しい会社にお勤めニャら、確かに、そうだリョね!

(99.9%は忙しくの無いし、休業だろね!そんな条件なら、まず就業規則、通用しないよね!)

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