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給与所得者の源泉徴収や各種支払調書にもマイナンバーが記載されることになるため、
外国人の確定申告書の提出や社会保険等の納税状況について行政機関が効率的に把握することが可能になります。

したがって、納税義務を果たしていないなどのルール違反はすぐさま確認され、在留期間の更新が認められなくなったり、永住権申請の際に許可が下りなくなったりすることがあります。そして、そのような外国人労働者を雇用する企業がマイナスな評価をされることにも繋がりますので、しっかりと注意を払い、指導をしなくてはいけません。

大丈夫なの?(´・ω・`)