『現地採用について』のコメント No.10

まァ〜、オイラは企業コンサルタントじゃないから、偉っそうな事は言えまチェんが、

一番重要な事は、その会社のベトナムでの長期的将来性。そして、君自信のスキルや努力が、会社の成長に深くリンクしていけるかどうかだと思うのだがニャ〜！

給与や待遇も大事だが、上述したところに、満足感を感じれる野郎だからこそ、海外でやってやろうって大志も、抱けるんじゃなかろうか？