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上司に言ってやんわりと本人に忠告してもらうよう促すのが
良いのではないでしょうか。

いくらネットの書き込みやブログがプライベートなこととはいえど、
それが元で会社の信用を損なうようなことがあれば、会社として
けん責処分の行使は妥当性があります。